4月22日，羅牛山持證上崗之中高管重點流程標準系列培訓正式啟動，首期課程由羅牛山股份有限公司商學院副院長伊紅軍和審計部副總經理胥虹主講，分別為《2022年中高管持證上崗工作介紹與培訓管理流程標準重點》及《審計流程標準要點》。
4月22日，羅牛山持證上崗之中高管重點流程標準系列培訓正式啟動，首期課程由羅牛山股份有限公司商學院副院長伊紅軍和審計部副總經理胥虹主講，分別為《2022年中高管持證上崗工作介紹與培訓管理流程標準重點》及《審計流程標準要點》。股份公司及下屬經營單位中高層管理人員參加培訓。
該系列培訓主要圍繞徐自力董事長在“2022年持證上崗工作與新員工入職培訓專題工作會議”上的要求所展開，旨在讓股份公司及各下屬經營單位中高層管理人員，明晰公司各業務部門流程標準的整體工作邏輯及流程架構，并深入學習，掌握流程所涉及的授權、重要規章制度、關鍵要點等，明確中高管在流程里的角色及職責，以進一步增強中高層管理人員的履職能力，扎實推進三化建設，提高工作效能和管理水平，切實提升軟實力，為爭創支柱企業夯實基礎。
《2022年中高管持證上崗工作介紹與培訓管理流程標準重點》由伊紅軍主講。他強調了“三化”工作的重要性，介紹了2022年中高管持證上崗、全員持證上崗、新員工入職等培訓工作的任務重心，并重點講授了培訓管理的重點流程標準。
胥虹主講的《審計流程標準要點》，主要包含內部審計的工作價值及整體工作邏輯、內部審計流程、內部管理、招標監督及工程結算審計等方面的重點標準流程。通過本課程學習，中高管深刻了解公司內部審計的目標、類別、范圍和權限，掌握重點環節和審核要點，助力中高管建立良好的職業道德規范，提高合規經營意識。