為進一步加強新員工與導師之間的互動交流，2021年12月20日上午8:30，百大周谷堆公司組織開展2021年度新員工暨導師交流座談會。公司黨委書記、董事長程光梅，紀委書記、工會主 席方敏，2021年新進員工和導師代表近40人參會。
為進一步加強新員工與導師之間的互動交流，2021年12月20日上午8:30，百大周谷堆公司組織開展2021年度新員工暨導師交流座談會。公司黨委書記、董事長程光梅，紀委書記、工會主 席方敏，2021年新進員工和導師代表近40人參會。
會上，來自大興物流園公司與合家悅公司的23名新員工分別講述了自己的工作體會，10名來自各交易中心的導師代表分享了帶徒經驗，并結合崗位工作實際給新員工提出意見建議。新老員工齊聚一堂交流學習，氣氛熱烈融洽。
紀委書記方敏對導師的傳幫帶工作給予肯定，并鼓勵新員工要勤于學習、自覺傳承和勇于創新。然后，黨委書記程光梅在總結講話中指出：第1，員工是公司的堅實依靠，公司的發展需要員工去推動。我們應牢固樹立“一家人”思想、“主人翁”意識，向公司管理骨干和技術骨干學習，爭當中堅力量，齊心協力推動公司發展；第二，扎根一 線愛崗敬業，樹立目標加快成長。在農產品發展壯大的關鍵時期，新員工應腳踏實地從基層鍛煉，不斷培養責任心和上進心，在工作中有思路、出點子、強執行，勇于展示自我風采，積極融入團隊成為公司需要的人才；第三，廉潔從業做表率，狠抓實干促發展。新員工在崗位上要堅持制度和原則，避免年齡不大膽子大、能力不大脾氣大、干勁不大玩勁大，不斷培養敬業、感恩、忠誠的品質。希望大家在新的環境中收獲成長，收獲幸福，并持續為公司的穩定發展貢獻青春力量！