為切實幫助員工解答工作中的疑問,傾聽員工心聲,為員工排憂解難,創造積極良好的團隊氛圍,11月9日至10日,通合新能源組織開展電池及切片項目基地總圓桌座談會,通合新能源總經理助理羅曉云、郭寬新與60余名員工代表現場交流。
為切實幫助員工解答工作中的疑問,傾聽員工心聲,為員工排憂解難,創造積極良好的團隊氛圍,11月9日至10日,通合新能源組織開展電池及切片項目基地總圓桌座談會,通合新能源總經理助理羅曉云、郭寬新與60余名員工代表現場交流。
此次座談會以“擊鼓傳花”游戲互動開場,讓員工敞開心扉,在輕松愉悅氛圍下進行。員工圍繞工作、生活等各個方面紛紛暢所欲言提出想法及改善建議,主要就職稱評定、辦公技能培訓需求、考勤、食宿、班車、產線運作、部門日常管理、安全管理等方面提出疑問及建議。針對員工提出的問題和疑惑,羅總、郭總及相關部門負責人耐心傾聽、認真記錄并結合基地實際情況進行詳細解答。會后,人事行政部會議記錄人員將會議紀要通知到公司所有部門,幫助其他未能參會員工了解問題處理情況和完成時間。
通合新能源將持續立足公司企業文化,搭建基層員工與管理層的溝通橋梁,定期組織開展基層員工座談會,解答員工在工作和生活中的疑惑,以行動力解決實際問題,為員工提供堅實,增強員工凝聚力和歸屬感,不斷提升員工滿意度和幸福感,做到“員工贊、企業贊、社會贊”的綠色能源企業。