一、創新
    1、創新的意義
    在化經濟浪潮之中，創新是促進企業成長的重要的能力
    。
    2、創新的內涵包括
    產品創新、服務創新、業務流程創新、業務模式創新、管理和
    文化的創新、政策和社會的創新。
    3、創新的方式
    在研發上的不斷投入、創新人才和技能的培養、領導自身的堅
    持和執著、創新文化和氛圍的建立、與企業生態系統建立協同創新的機制、鼓勵來自員工的創新激
    情。
    4、創新的步驟
    吸收→靈感 →測試→修正→推銷
    5、創新的體制
    （1）利潤中心制：建立成本觀念、獎賞與績效結合；
    （2）人事制度扁平化：減少層次、縮短決策時間與溝通流程；
    （3）同僚評比制：以績效取代資歷；
    （4）堅持淘汰制：考績差3%人員、不給吃“大鍋飯”機會。
    二、團隊領導力
    1、團結進取，富于創新
    2、明智決斷，把握機會
    3、勇擔戰略性風險
    4、贏得信任
    5、推動增長與績效
    6、橫向思維能力
    7、跨組織影響力
    8、建立廣泛的客戶伙伴關系
    9、培育人才，發展社團
    10、擁抱挑戰，富有冒險精神